En los primeros días de noviembre la AFIP/ARCA publicó la nueva versión del manual del Formulario 1359 correspondiente al período fiscal 2025, que es el que se utiliza para la liquidación anual del Impuesto a las Ganancias de cuarta categoría (relación de dependencia) y para las presentaciones informativas y finales. Este manual versión 2.0 detalla el formato de archivos, estructura de la información y validaciones que requiere el sistema, y será referencia obligada para empleadores, estudios contables y desarrolladores de software de sueldos.
La actualización no es solo cosmética. El nuevo instructivo incorpora los cambios de tablas, escalas y deducciones que fueron ajustadas por IPC durante 2025, y alinea el diseño del formulario con el esquema de deducciones personales del artículo 30 (mínimo no imponible, cargas de familia y deducción especial) y con la escala del artículo 94 de la ley para el segundo semestre del año. En la práctica, esto determina cuánto se retiene mes a mes y cómo cierra la liquidación anual para cada empleado.
Para las empresas, el impacto inmediato es operativo: si los sistemas de sueldos no se ajustan al nuevo formato del F.1359, las presentaciones pueden ser rechazadas o generar diferencias posteriores con la AFIP. Distintos especialistas ya vienen analizando el manual y destacan puntos sensibles como la correcta identificación de deducciones generales, la imputación de percepciones, y el tratamiento de beneficios específicos (por ejemplo, ciertos conceptos exentos o con tratamiento diferencial).
Otra pieza del rompecabezas es el plan de facilidades de pago para saldos de Ganancias originados en el uso incorrecto de quebrantos impositivos (RG 5684 y sus modificaciones), que sigue vigente y fue ajustado a mitad de año, elevando montos mínimos de anticipo y cuota. Aunque la norma es de abril/agosto, hoy cobra relevancia práctica porque muchos contribuyentes están revisando sus cierres de ejercicios recientes y detectando errores en el cómputo de quebrantos, algo que el propio plan busca regularizar.
En síntesis, si bien las grandes reformas a Ganancias se dieron a lo largo del año, la “letra chica” que salió en estos últimos dos meses –nuevo manual del F.1359 y ajustes operativos vinculados– marca la agenda de trabajo de acá a fin de ejercicio. Lo prudente para empleadores y estudios es: (1) descargar y leer el manual actualizado; (2) validar que el software de liquidación implemente el formato nuevo; y (3) revisar, caso por caso, la situación de empleados con deducciones complejas o posibles rectificativas, aprovechando los regímenes de facilidades antes de que las diferencias lleguen vía fiscalización.